ΒΡΑΒΕΙΟ ΠΟΥ ΠΙΘΑΝΟ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ…….!


Το Ίδρυμα ‘Δήμαρχοι των Πόλεων’, η διεθνής δεξαμενή σκέψης για τα αστικά ζητήματα, δημοσίευσε πρόσφατα την 6η πρόσκληση για την υποβολή υποψηφιοτήτων για το βραβείο «Παγκόσμιος Δήμαρχος 2012». Το βραβείο απονέμεται κάθε δύο χρόνια σε εκείνο το δήμαρχο, ο οποίος βρίσκεται τουλάχιστον στη δεύτερη θητεία του και έχει αποδεδειγμένα σημαντική συνεισφορά στην τοπική κοινότητα, έχοντας υλοποιήσει ένα όραμα για την πόλη του που θα μπορούσε να έχει αντίκτυπο και σε άλλες πόλεις διεθνώς.

Εν προκειμένω, οι διοργανωτές του βραβείου αναζητούν εκείνους τους αιρετούς που διακρίνονται για την ηγεσία και το όραμα, τις διαχειριστικές τους ικανότητες, την αξιοπρέπεια, την κοινωνική ευαισθησία και την ικανότητά τους να παρέχουν ασφάλεια στους δημότες τους, σεβασμό στο περιβάλλον και αλληλεγγύη μεταξύ κοινοτήτων από διαφορετικό πολιτιστικό, εθνοτικό και κοινωνικό υπόβαθρο.

Στο παρελθόν το βραβείο απονεμήθηκε στους δημάρχους των Τιράνων (2004), της Αθήνας (2005), της Μελβούρνης (2006), του Κέιπ Τάουν (2008) και του Μέξικο Σίτυ (2010).

Η προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων λήγει στα μέσα του προσεχούς Μαΐου.

Περισσότερες πληροφορίες καθώς και τη φόρμα υποβολής της υποψηφιότητας μπορούν να λάβουν οι ενδιαφερόμενοι από τη σχετική ιστοσελίδα του ιδρύματος:

http://www.worldmayor.com/contest_2012/word-mayor-nominations-2012.html

06/02/2012

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ ΤΡΙΤΗ 7/2/2012 - ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΩΡΑ 11.00 ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ
Εικοσιτετράωρη (24ωρη) Γενική Απεργία πραγματοποιούν αύριο, Τρίτη, 7 Φεβρουαρίου 2012, οι δύο τριτοβάθμιες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και Γ.Σ.Ε.Ε., -μπροστά στη λαίλαπα των νέων μέτρων που προωθούν Συγκυβέρνηση και Τρόικα- και καλούν σε διαμαρτυρία στο Σύνταγμα.

Η συμφωνία των πολιτικών αρχηγών με τη Συγκυβέρνηση και την Τρόικα για λήψη νέων επώδυνων μέτρων, με στόχο τη μείωση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, την κατάργηση ακόμα και του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, νέα μείωση επικουρικών συντάξεων και εφάπαξ, απολύσεις εργαζομένων από Στενό και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα και περαιτέρω περιορισμό των Δημοσίων Δαπανών που θα στερήσουν πόρους από τις Δημόσιες Υπηρεσίες (κυρίως Τομέα Υγείας και Παιδείας) εντείνει το φαύλο κύκλο της ύφεσης -που τροφοδοτήθηκε τα τελευταία δύο χρόνια από τα αλλεπάλληλα μνημόνια- και οδηγεί την ελληνική Κοινωνία σε απελπισία.

Η ασκούμενη μνημονιακή πολιτική οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στην καταβαράθρωση της ελληνικής Οικονομίας και στον καταποντισμό της ελληνικής Κοινωνίας. Μετατρέπει τους εργαζόμενους σε παρίες, τους ανέργους και τους συνταξιούχους σε εξαθλιωμένους πένητες και στερεί από τους νέους την όποια ελπίδα θετικής προοπτικής, Αυτή η πολιτική έχει προ πολλού εξαντλήσει τις αντοχές της ελληνικής Κοινωνίας και πρέπει με κάθε θυσία να ανατραπεί.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τους ανέργους, τους νέους και όλους εκείνους που πλήττονται από την ασκούμενη μνημονιακή πολιτική να δώσουν δυναμικό παρόν, αύριο Τρίτη, 7 Φεβρουαρίου 2012, συμμετέχοντας μαζικά στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις που θα πραγματοποιηθούν στην Περιφέρεια (από τα κατά τόπους Εργατικά Κέντρα και Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.) και στην Απεργιακή Συγκέντρωση της Αθήνας, που θα πραγματοποιηθεί στο Σύνταγμα στις 11.00 το πρωί, στο πλαίσιο της Γενικής Απεργίας Α.Δ.Ε.Δ.Υ. – Γ.Σ.Ε.Ε.

Η αυριανή Γενική Απεργία αποτελεί τον πρώτο απεργιακό σταθμό ενός νέου αγώνα που θα κλιμακωθεί και θα ενταθεί ενάντια στη νέα δανειακή

σύμβαση της Συγκυβέρνησης και της Τρόικα, που οδηγεί το λαό στην καταστροφή.

Νέα συνεδρίαση της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη, 9 Φεβρουαρίου 2012 για την περαιτέρω κλιμάκωση του αγώνα.

ΧΡΗΣΤΟ ΜΥΡΙΖΕΙ ΜΠΑΡΟΥΤΙ ΔΥΤΙΚΑ!

Συγκέντρωση κατοίκων πραγματοποιήθηκε απόψε 4-2-2012 σε κατάστημα της Αφροξυλιάς με θέμα συζήτησης την εγκατάσταση ΧΥΤΑ ΑΔΡΑΝΩΝ στα Δυτικά της Ναυπάκτου. Στη συνάντηση παραβρέθηκαν από την πλευρά της Δημοτικής Αρχής οι Αντιδήμαρχοι κ. Σαλαμούρας και κ.Σταυρόπουλος , ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου κ. Πατούχας και οι Δημοτικοί Σύμβουλοι κ. Τσέλιος και κ. Δούρος.
Οι κάτοικοι της Περιοχής επιχειρηματολόγησαν κατά της εγκατάστασης του ΧΥΤΑ στην περιοχή τους και τόνισαν την αποφασιστικότητά τους να την αποτρέψουν.
Φαίνεται ότι ο κυριότερος παράγοντας, για την εγκατάσταση στην περιοχή του ΧΥΤΑ, που είναι η αποδοχή του ντόπιου πληθυσμού δεν υπάρχει και επομένως η Δημοτική Αρχή θα πρέπει να βρει άλλη λύση .
Σε αντίθετη περίπτωση μάλλον θα γίνει της …..Κερατέας !

ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝ ΤΗ ΣΕΙΡΑ ΤΟΥΣ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΙ

Σε σχέδιο νόμου που ετοιμάζεται προς ψήφιση, προβλέπεται σε Δήμους όπως ο Δήμος Ναυπακτίας, ο Δήμαρχος να ορίζει μέχρι τέσσερις Αντιδημάρχους, αντί για έξι που ήταν μέχρι τώρα.
Έχει να πέσει κλάμα σε όσους περιμένουν τη σειρά τους.....!

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΝ 0.Τ.Α ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ- ΔΩΡΙΔΑΣ
Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η
Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α Ναυπακτίας - Δωρίδας διοργανώνει Αποκριάτικο Χορό και Κοπή πίτας στις 11 Φεβρουαρίου 2012 ημέρα Σάββατο και ώρα 20.00 στο κέντρο «Copa Campana».
Προσφέρονται: Φαγητό, Αναψυκτικό και Κρασί στην τιμή της Πρόσκλησης.
ΤΙΜΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ 13 ΕΥΡΩ

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΜΕ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΦΙΛΟΥΣ ΤΟΥΣ, ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΕΥΧΑΡΙΣΤΕΣ ΣΤΙΓΜΕΣ ΣΕ ΚΑΛΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ, ΜΕ ΚΑΛΟ ΦΑΓΗΤΟ , ΑΦΘΟΝΟ ΚΡΑΣΙ -ΑΝΑΨΥΚΤΙΚΑ ΚΑΙ ΧΟΡΟ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΠΡΩΙ, ΣΤΗΝ ΤΙΜΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΛΟΓΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ.

Πρίν περίπου 25 χρόνια το Γενικό Πολεοδομικό Σχέδιο (ΓΠΣ) προέβλεπε στο Σκά τις οχλούσες- ρυπογόνες βιοτεχνίες. Μάλιστα για το σκοπό αυτό η Ομοσπονδία Βιοτεχνών και Επαγγελματιών (πρόεδρος τότε ο Νίκος Αγγελής) είχε εκπονήσει σχέδιο για τη δημιουργία Βιοτεχνικού Πάρκου (ΒΙΟΠΑ). Είχε προχωρήσει σε μελέτες και επισκέψεις στο ΒΙΟΠΑ της Καλαμάτας. Προκειμένου όμως να "διευκολύνουν" την καθ' ύψος "ανοικοδόμηση" της πόλης όλοι οι δήμαρχοι επέτρεπαν την καταστρατήγηση του ΓΠΣ σε κάθε σημείο του. Έτσι δημιούργησαν κατά μήκος του Σκά (η είσοδος του χωριού του Νταουσάνη) νέες καταστάσεις. Δωρεάν παραχωρήσεις οικοπέδων στην αστυνομία, τη πυροσβεστική, τα ΚΤΕΛ, το Πολύχρονο και το Μουχτούρη, Κολυμβητήριο και Γήπεδο, από τη μιά πλευρά του Σκα, ενώ από την άλλη των 60 σρεμμάτων φρόντισαν να ξεκαθαριστεί το ιδιοκτησιακό καθεστώς ούτως ώστε να είναι το μοναδικό σημείο που θα μπορούσε να φιλοξενήσει τα ΤΕΙ. Έρχεται όμως ο καιρός όπου χρειαζόμαστε να δημιουργηθούν και ρυπογόνες καταστάσεις ΧΥΤΑ , ΧΥΤΑ Αδρανών κλπ. Τι κάνουμε τώρα; Κοιτώντας από τα ανατολικά της πόλης, το μοναδικό "αναξιοποίητο" κομμάτι είναι το βορειοδυτικό σημείο. Απ' το Στενό και πέρα, Μαμουλάδα, Αφροξυλιά, Βελβίνα, Πετσιναίικα, Βλαχομάνδρα, Ριγάνι. Εγκαταστάθηκε λοιπόν στη Βλαχομάνδρα ο ΧΥΤΑ -για τις ανάγκες της πόλης- και σήμερα σαν Περιφερειακό έργο ετοιμάζεται να δεχτεί (με εντολή εισαγγελέα) τα απορρίμματα της διπλανής Πάτρας. Για τα αδρανή, δεν υπάρχει άλλη σκέψη, μόνο δυτικά. Το σκεπτικό. Έχει επιβαρυνθεί ήδη η περιοχή από τον ΧΥΤΑ, ο ΧΥΤΑ αδρανών ενοχλεί; Το σίγουρο είναι ότι με την κρίση που υπάρχει και της ανάγκες της πόλης για επενδύσεις, η επόμενη και η μεθεπόμενη ρυπογόνα επιχείρηση θα έχει λόγους να γίνει στην ίδια περιοχή. Για την ιστορία. Κάποια στιγμή θέλησαν να κάνουν ένα σπαστηροτριβείο 2 χιλιόμετρα έξω από την Βομβοκού. Το κλίμα που διαμόρφωσε μια ομάδα πολιτών, συνεπικουρούμενοι και από το "εμπρός" (Νταουσάνης γάρ) έγινε αρνητικό, γιατί θα ρύπαινε ολόκληρη την βόρεια βραχώδη περιοχή. Ο επενδυτής ήταν ιδιώτης. Μπροστά στη πίεση που δημιουργήθηκε απο τις αντιδράσεις, δεν του επέτρεψαν να προχωρήσει. Σήμερα επιχειρεί το ίδιο ο δήμος, σε μια περιοχή όπου βρίσκεται ο μοναδικό πνεύμονας πρασίνου 4 χιλιόμετρα από το κέντρο. Προτάσεις σχετικά με τα αδρανή υπάρχουν, αλλά η κλειστή ομάδα του δημάρχου έχει πάρει τις αποφάσεις της στη βάση υποδείξεων και συμφερόντων. Ενας άλλος επενδυτής αγόρασε 50 στρεμματα στο Χάνι Μπανιά προκειμένου να φτιάξει τουριστική μονάδα υψηλών προδιαγραφών. Μόλις έμαθε για τον ΧΥΤΑ επεξεργασίας αδρανών στην περιοχή σταμάτησε. Εμείς οι κάτοικοι των δυτικών περιοχών του πρώην δήμου Ναυπάκτου, προσπαθώντας να επενδύσουμε σε χαλεπούς καιρούς, με σεβασμό πάντα στο περιβάλλον που κληρονομίσαμε, δημιουργήσαμε στη ζώνη αυτή καλλιέργειες, βιολογικές καλλιέργειες, κτηνοτροφικές μονάδες και μερικοί έχτισαν τα σπίτια τους, στη βάση μιας ήπιας ανάπτυξης, εκμεταλλευόμενοι τα επιφανειακά και υπόγεια αβαθή νερά που κατεβαίνουν από το Ριγάνι προς την Παλαιοπαναγιά. Όμως βλέποντας την επερχόμενη περιβαλλοντική καταστροφή και την υποβάθμιση της περιοχής και της υγείας μας, από το σπαστηροτριβείο (νταμάρι) που θέλει να δημιουργήσει ο δήμαρχος στην περιοχή Δούνη Πετσιναιίκων και τη δημιουργία αποχωρητηρίου της Πάτρας στη Βλαχομάνδρα, ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ. Έχουν μαζευτεί μέχρι στιγμής πάνω από 200 υπογραφές διαμαρτυρίας. ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΜΕ να δημιουργήσουμε Περιβαλλοντικό Σύλλογο Δυτικών Περιοχών πρώην Δήμου Ναυπάκτου. Σας καλούμε στην ιδρυτική συνέλευση την Κυριακή 5 Φεβρουαρίου στο Ξενοδοχείο Ναύπακτος. Η ομάδα πρωτοβουλίας
Από το χρήστη Ανώνυμος

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤ. ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ
ΕΝΙΑΙΑ ΑΡΧΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ
ΤΜΗΜΑ Α΄


Αθήνα 10/1/2012
Αρ.Πρωτ: 2000028 ΕΞ 2012

Ταχ.Δ/νση: Κάνιγγος 29
Τ.Κ. : 106 82 Αθήνα
Πληροφορίες: Κουτρουμπή Ε.
Τηλέφωνο : 210 – 33 29 803
Fax: 210 –33 29 787

ΠΡΟΣ: 1) Δήμος Σπάτων Αρτέμιδος
Εργαζόμενοι Ι.Δ.Α.Χ.
Λ. Βραυρώνος 335
Τ.Κ. 19 016 Αρτέμιδα

ΚΟΙΝ.: 1) Δήμος Σπάτων Αρτέμιδος
ΒΑΣ.ΠΑΥΛΟΥ & ΦΛΕΜΙΓΚ
108 19004 ΣΠΑΤΑ

2)Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
Τήνου 9
Τ.Κ. 15 351 Παλλήνη
ΘΕΜΑ: « Μισθοδοσία υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Δήμου Σπάτων Αρτέμιδος»

Σε απάντηση της από 19-12-2011 καταγγελίας σας, σας ενημερώνουμε ότι με την αριθ. 2/57873/24-8-2010 εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών και την αριθμ. 2000285/19-11-2010 τροποποιητική αυτής, ορίζονται οι διαδικασίες για την ένταξη των Ο.Τ.Α. στο σύστημα πληρωμής μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής. Μετά από συνεργασία μας με την Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α., απεστάλη το υπ’ αριθμ. 816/25-8-2011 έγγραφο της Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α. προς όλα τα μέλη της, στο οποίο αναφέρεται ότι η Ενιαία Αρχή Πληρωμής εκ του νόμου δεν έχει αρμοδιότητα να επιβάλει στους Δήμους την άπαξ μηνιαία καταβολή των αποδοχών εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. Α’ βαθμού με σχέση Ιδιωτικού Δικαίου όταν η Νομοθεσία προβλέπει την καταβολή τους σε δύο (2) Δεκαπενθήμερα.
Στο σύστημα της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής έχουν εισαχθεί διάφοροι τύποι πληρωμών, εκ των οποίων οι τύποι 12 και 13, που έχουν τη δυνατότητα πληρωμής σε δύο (2) Δεκαπενθήμερα των δεδουλευμένων αποδοχών των υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε διευκρίνιση.
Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ
Εσωτ.Διανομή:ΕΑΠ-Α΄ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΑΥΛΟΥ


Ακριβές αντίγραφο
Η Προϊσταμένη της Γραμματειακής Υποστήριξης


Ρόη Φακή

ΑΦΟΡΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ Ι.Δ.Α.Χ

ΔΕΝ ΚΑΤΑΒΛΗΘΗΚΕ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ.

Δυσαρέσκεια και αγανάκτηση προκάλεσε η μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του Δήμου Ναυπακτίας που προβλεπόταν να γίνει 16-12-2011 .
Σε επικοινωνία που έγινε μεταξύ του Συλλόγου των Εργαζομένων , της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου και της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών το πρόβλημα αποδόθηκε σε λάθος που έγινε και το Δώρο εγκρίθηκε να δοθεί διπλάσιο από ότι έπρεπε. Η διόρθωση του σφάλματος μπορεί να γίνει με πληρωμή του δώρου στις 27-12-11 λόγω του τρόπου που λειτουργεί η Ενιαία Αρχή Πληρωμών η οποία απέκλεισε την καταβολή σε πρωθύστερη ημερομηνία. Το θέμα είναι ότι οι εργαζόμενοι με το πενιχρό δεκαπενθήμερο που πήραν αδυνατούν να ανταπεξέλθουν στις οικογενειακές τους υποχρεώσεις και μάλιστα εν όψει Χριστουγέννων.
Ο Πρόεδρος του Συλλόγου των εργαζομένων στο Δήμο απέστειλε στο Δήμαρχο κ. Μπουλέ την παρακάτω επιστολή:


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο.Τ.Α
ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ-ΔΩΡΙΔΑΣ ΝΑΥΠΑΚΤΟΣ 16-12-2011

Κε Δήμαρχε
Όπως γνωρίζετε σήμερα 16-12-2011 δεν καταβλήθηκε το Δώρο Χριστουγέννων στους εργαζομένους του Δήμου , όπως είχατε υποχρέωση από τις ισχύουσες διατάξεις. Μετά από επικοινωνία μου με την Οικονομική Υπηρεσία του Δήμου , την Ενιαία Αρχή Πληρωμών και τον αρμόδιο Αντιδήμαρχο πληροφορήθηκα ότι το δώρο θα καταβληθεί στις 27-12-2011.
Γνωρίζετε ότι οι εργαζόμενοι του Δήμου λόγω και των μεγάλων περικοπών που τους έγινε στους μισθούς τους, αντιμετωπίζουν πρόβλημα οικονομικό μέσα στις γιορτές. Δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν βασικές τους ανάγκες όπως τις είχαν προγραμματίσει. Σας καλώ να καταβάλλετε κάθε προσπάθεια καταβολής του Δώρου άμεσα διότι διαφορετικά θα έχετε σοβαρές ευθύνες.
Έως τη Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου που θα γίνει τη Δευτέρα 19-12-11, το θέμα θα πρέπει να έχει επιλυθεί, ώστε να αποφευχθεί ένα σοβαρό κοινωνικό πρόβλημα που δημιουργήθηκε από υπαιτιότητα του Δήμου.


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΠΑΠΑΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 15 Δεκεμβρίου 2011
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ Αριθμ. Πρωτ.:ΔΙΔΑΔ/ Φ.48/49/ οικ. 25958
ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Ταχ. Διεύθυνση: Βασ. Σοφίας 15 106 74, Αθήνα
Τηλ.:213-1313372, -74, -75, -65
(για το κεφ. Α' της εγκυκλίου Δ/νση Διοίκησης
Ανθρώπινου Δυναμικού)
213-1313257,-59, -38, -64
(για το κεφ. Β' της εγκυκλίου Δ/ νση Προσλήψεων
Προσωπικού)
Fax: 210-3389143 /213-1313229
E-mail: hrm@ydmed.gov.gr dipp@ydmed.gov.gr

ΠΡΟΣ:
1.Ολα τα Υπουργεία
Δ/νσεις Διοικητικού
2.Ολες τις Γενικές & Ειδικές Γραμματείες
Δ/νσεις Διοικητικού
3.Ολες τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις
Δ/νσεις Διοικητικού
4.Ολες τις Ανεξάρτητες Αρχές
Δ/νσεις Διοικητικού
5. Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΚΟΙΝ.:
1.Γραφεία Υπουργών & Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών
2.Γραφεία Γενικών και Ειδικών Γραμματέων Υπουργείων και Γενικών Γραμματέων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων
3.Γραφεία Προέδρων Ανεξάρτητων Αρχών

ΘΕΜΑ: Εφαρμογή διατάξεων του άρθρου 68 παρ. 1 και 2 του Ν. 4002/2011 και του Ν. 4024/2011 για τη μετάταξη/μεταφορά προσωπικού με γενικές ή ειδικές διατάξεις

Σας γνωστοποιούμε ότι με το άρθρο 68 του Ν. 4002/2011 (ΦΕΚ 180 Α'/22.8.2011) και τα άρθρα 33 και 35 παρ. 5 του Ν. 4024 /2011 (ΦΕΚ 226 Α'/27.10.2011) ρυθμίζονται, μεταξύ άλλων, θέματα μετάταξης ή μεταφοράς υπαλλήλων με γενικές ή ειδικές διατάξεις. Για την εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων θέτουμε υπόψη σας τα εξής:

Α. Όσον αφορά τη μετάταξη μονίμων υπαλλήλων:

Σύμφωνα με τις διατάξεις των παρ. 1 και 2 του άρθρου 68 του Ν. 4002/2011 «Για την πλήρωση θέσεων στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. α' και β' βαθμού με μετάταξη ή μεταφορά προσωπικού με γενικές ή ειδικές διατάξεις απαιτείται προηγούμενη έγκριση από την τετραμελή επιτροπή σύμφωνα με την ΠΥΣ 33/2006 (Α'280), όπως ισχύει κάθε φορά. Εκκρεμείς κατά τη δημοσίευση του παρόντος μετατάξεις ή μεταφορές προσωπικού ιδιωτικού δικαίου από τους φορείς των περιπτώσεων στ' έως και θ' του άρθρου 14 του Ν. 2190/1994 (Α' 28) σε δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. α' και β' βαθμού δεν ολοκληρώνονται.

Η διάταξη της υποπαραγράφου 1 του παρόντος δεν έχει εφαρμογή στις υποχρεωτικές μεταφορές προσωπικού.».

Επίσης, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 33 παρ. 1α του Ν. 4024 / 2011 «Οι κενές, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, οργανικές θέσεις πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων, υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού και των λοιπών νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου καταργούνται...». Στην ίδια παράγραφο αναφέρονται οι εξαιρέσεις με αποκλειστική απαρίθμηση των περιπτώσεων: έγκριση πρόσληψης, προκήρυξη, κενές θέσεις νοσηλευτικού/παραϊατρικού προσωπικού νοσοκομείων, ιατροί Ε.Σ.Υ., εκπαιδευτικό προσωπικό ανώτατης βαθμίδας εκπαίδευσης, κενές οργανικές θέσεις που υπερβαίνουν το 60% των θέσεων που προβλέπονται στον οικείο οργανισμό κλπ.

Επιπλέον, στον ίδιο νόμο (άρθρο 35 παρ. 5) προβλέπεται ότι «Από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, κατά τη διάρκεια εφαρμογής του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής, επιτρέπεται η μετάθεση ή μετάταξη υπαλλήλου, περιλαμβανομένων των μετατάξεων των άρθρων 69, 70 και 72 του ΥΚ και χωρίς να υπάρχει κενή οργανική θέση στην υπηρεσία, τον κλάδο ή το φορέα που μετατάσσεται ή μετατίθεται, με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχει ο υπάλληλος».

Από το συνδυασμό των ως άνω διατάξεων:
α) των παρ. 1 και 2 του άρθρου 68 του Ν. 4002/2011,
β) της παρ. 1α του άρθρου 33 του Ν. 4024/2011 και της παρ. 5 του άρθρου 35 του Ν. 4024/2011 προκύπτουν τα εξής:

Όσες αιτήσεις μετατάξεων ή μεταφοράς προσωπικού με γενικές ή ειδικές διατάξεις υποβάλλονται μετά την έναρξη ισχύος του άρθρου 68 του Ν. 4002/2011 (22.8.2011), πρέπει να κινηθεί η διαδικασία με έγγραφο του Υπουργού στις υπηρεσίες του οποίου ζητά να μεταταγεί ο υπάλληλος (για τη σχετική διαδικασία βλ. στην παρούσα εγκύκλιο κεφ. Β).

Από τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 68 του ίδιου Νόμου προκύπτει ότι τέτοια έγκριση δεν απαιτείται για τις υποχρεωτικές μεταφορές προσωπικού.

Στο δεύτερο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 68 ρυθμίζεται με ρητή διάταξη ότι δεν ολοκληρώνονται εκκρεμείς κατά την 22.8.2011 μεταφορές ή μετατάξεις προσωπικού ιδιωτικού δικαίου από τους φορείς των περιπτώσεων στ' έως και θ' του άρθρου 14 του Ν. 2190/1994 σε δημόσιες υπηρεσίες και Ο.Τ.Α. α' και β' βαθμού.

Από τη διάταξη αυτή προκύπτει εξ αντιδιαστολής ότι οι εκκρεμείς μετατάξεις κατά την 22.8.2011 οι οποίες δεν εμπίπτουν στις διατάξεις του δεύτερου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 68 του Ν. 4002/2011 ολοκληρώνονται χωρίς τη διαδικασία της ΠΥΣ 33/2006.

Συνεπώς, αιτήσεις υπαλλήλων για μετάταξη σε υπηρεσίες του Δημόσιου τομέα, σε Ν.Π.Δ.Δ. και σε ΟΤΑ α' και β' βαθμού που έχουν υποβληθεί πριν από την έναρξη ισχύος του Ν. 4002/2011 (22.8.2011) δεν υποβάλλονται για προηγούμενη έγκριση από την Τετραμελή Επιτροπή σύμφωνα με την ΠΥΣ 33/2006 (Α'280) και η μετάταξη διενεργείται σε κενή θέση και εφόσον δεν υπάρχει κενή θέση με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχουν. Αιτήσεις υπαλλήλων για μετάταξη που έχουν υποβληθεί μετά την έναρξη ισχύος του Ν.4002/2011(22.8.2011) υποβάλλονται σε έγκριση από την Τετραμελή Επιτροπή σύμφωνα με την ΠΥΣ 33/2006, η δε μετάταξη διενεργείται σε κενή θέση και εφόσον δεν υπάρχει με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχουν. Επισημαίνουμε ότι για την ολοκλήρωση εκκρεμών -έως την έναρξη ισχύος του Ν. 4002/2011 (22.8.2011)- μετατάξεων με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης του υπαλλήλου δεν απαιτείται να επαναληφθούν οι απαιτούμενες -κατά νόμο- διαδικασίες (π.χ. γνώμη υπηρεσιακών συμβουλίων).

Αντιστοίχως, διαδικασίες μετάταξης κατόπιν ανακοίνωσης-πρόσκλησης για την πλήρωση κενών θέσεων με μετάταξη (άρθρο 71 παρ. 1 ΥΚ - Ν. 3528/2007 - ή άλλες ειδικές διατάξεις) που έχει εκδοθεί πριν από την έναρξη ισχύος του Ν. 4002/2011 (22.8.2011) ολοκληρώνονται χωρίς προηγούμενη έγκριση από την Τετραμελή Επιτροπή σύμφωνα με την ΠΥΣ 33/2006. Έγκριση- σύμφωνα με την ΠΥΣ 33/2006- απαιτείται για κάθε υπάλληλο που επιλέγεται από την υπηρεσία υποδοχής για να μεταταγεί κατόπιν ανακοίνωσης-πρόσκλησης που εκδίδεται μετά τις 22.8.2011. Επισημαίνεται ότι και στις δύο περιπτώσεις (ανακοίνωση- πρόσκληση πριν ή μετά την 22.8.2011) η μετάταξη μπορεί να διενεργηθεί με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης του υπαλλήλου, εφόσον δεν υπάρχει κενή οργανική θέση.

Ειδικότερα όσον αφορά τη μετάταξη υπαλλήλων εντός της ίδιας υπηρεσίας σε κλάδο της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας (άρθρα 69,70 του ΥΚ), από το σκοπό των διατάξεων του άρθρου 68 παρ. 1 και 2 του ν. 4002/2011, που είναι ο έλεγχος του συνολικού αριθμού του προσωπικού του κάθε φορέα, προκύπτει ότι δεν απαιτείται έγκριση από την Τετραμελή Επιτροπή σύμφωνα με την ΠΥΣ 33/2006 γιατί από την εν λόγω μετάταξη δεν προκύπτει αύξηση του προσωπικού του οικείου φορέα εντός του οποίου πραγματοποιείται η μετάταξη. Για τον ίδιο λόγο δεν απαιτείται προηγούμενη έγκριση ούτε στην περίπτωση αμοιβαίας μετάταξης υπαλλήλων του Δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ. από Υπουργείο σε Υπουργείο ή άλλη δημόσια υπηρεσία ή σε Ν.Π.Δ.Δ. και αντιστρόφως ή μεταξύ τους, με γενικές (άρθρ. 19 παρ. 3 Ν. 3801/2009) ή ειδικές διατάξεις περί αμοιβαίων μετατάξεων.

Μετάταξη με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχει ο υπάλληλος -εφόσον δεν υπάρχει κενή οργανική θέση- προβλέπεται ρητά (άρθρο 35 παρ. 5 ν. 4024/2011) για τη μετάταξη εντός της ίδιας υπηρεσίας σε κλάδο της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας (άρθρα 69,70 του ΥΚ και για τη μετάταξη σε υπηρεσίες παραμεθόριων περιοχών (άρθρ. 72 του ΥΚ. Η εν λόγω διάταξη αφορά εν γένει στις μετατάξεις που διενεργούνται είτε με γενικές είτε με ειδικές διατάξεις. Αντίστοιχη δυνατότητα ταυτόχρονης μεταφοράς της θέσης που κατέχει ο υπάλληλος προβλέπεται και για τη διενέργεια μεταθέσεων (άρθρ. 67 του Υ.Κ.).

Τέλος, σας ενημερώνουμε ότι αποφάσεις μετατάξεων σε κενές οργανικές θέσεις που έχουν δημοσιευθεί μετά την έναρξη ισχύος του Ν. 4024/2011 (27.10.2011) θα πρέπει να τροποποιηθούν αναφορικά με τη θέση στην οποία διενεργούνται (μετάταξη με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης του υπαλλήλου), εφόσον δεν εμπίπτουν στην αποκλειστική απαρίθμηση των εξαιρέσεων του άρθρου 33 παρ. 1α (κατάργηση των κενών οργανικών θέσεων) ή δεν αποδεικνύεται ότι η κενή θέση προέκυψε μετά την έναρξη ισχύος του νόμου.

Β. Όσον αφορά τη διαδικασία έγκρισης για μετάταξη ή μεταφορά προσωπικού σύμφωνα με την ΠΥΣ 33/06:

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 68 του Ν. 4002/11 η Υπηρεσία/φορέας υποδοχής αφού θα έχει ολοκληρώσει τη διαδικασία της λήψης απόφασης (υπηρεσιακό συμβούλιο) και πάντως πριν από την έκδοση της σχετικής απόφασης μετάταξης-μεταφοράς, θα πρέπει να αποστείλει στη Δ/νση Προσλήψεων Προσωπικού του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αίτημα για την έγκριση πλήρωσης θέσεων με μετάταξη/μεταφορά από την Τετραμελή Επιτροπή της ΠΥΣ 33/06, όπως ισχύει. Όσον αφορά τη διαδικασία και τον τύπο υποβολής του σχετικού αιτήματος ισχύουν τα οριζόμενα στις διατάξεις της ΠΥΣ 33/06 όπως ισχύει.

Τα υποβαλλόμενα αιτήματα πρέπει να συνοδεύονται από εκθέσεις αναγκαιότητας, σχετικά με τους λόγους που καθιστούν απαραίτητη τη μετάταξη του προσωπικού, που υπογράφονται από τον Υπουργό (ή Υφυπουργό) που υπέβαλε το σχετικό αίτημα και να προσκομίζεται έγκαιρα στη Διεύθυνση Προσλήψεων Προσωπικού του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, έτσι ώστε να μην παρατηρηθεί καθυστέρηση στην έκδοση της εγκριτικής απόφασης και κατά συνέπεια στην ικανοποίηση των αιτημάτων.

Τα ανωτέρω αιτήματα πρέπει αποστέλλονται και στη Δ/νση 20η Προϋπολογισμού του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, προκειμένου να χορηγηθεί η βεβαίωση ύπαρξης των απαιτούμενων πιστώσεων.

Παρακαλούνται να κοινοποιήσουν την παρούσα εγκύκλιο τα Υπουργεία στα Ν.Π.Δ.Δ. που εποπτεύουν και οι Γενικοί Γραμματείς Αποκεντρωμένων Διοικήσεων στους ΟΤΑ α' και β' βαθμού που εποπτεύουν.

Ο Υφυπουργός
Ντίνος Ρόβλιας

Χωρική αρμοδιότητα ΔΕΥΑ
Σε περίπτωση που σε ένα νεοσύστατο Δήμο υφίσταται διαφορετικό καθεστώς παροχής υπηρεσιών ύδρευσης – αποχέτευσης στις δημοτικές του ενότητες (Δ.Ε.Υ.Α., Υπηρεσία Δήμου), τότε ο Δήμος υποχρεούται είτε να προβεί στη λύση της Δ.Ε.Υ.Α. και να αναλάβει να παρέχει πλέον ο ίδιος εξ ολοκλήρου τις σχετικές υπηρεσίες, είτε να επεκτείνει, με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου, την τοπική αρμοδιότητα της Δ.Ε.Υ.Α., κατ΄ εφαρμογή του άρθρου 2 παρ. 2 του ν.1069/1980, ώστε αυτή να καλύπτει το σύνολο της εδαφικής περιοχής του νέου Δήμου.

Υπό το καθεστώς ισχύος του ν. 3852/2010 και προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της ενιαίας διαχείρισης του τομέα ύδρευσης – αποχέτευσης, για τη μεταβίβαση άσκησης της σχετικής αρμοδιότητας ενός Δήμου για ορισμένες δημοτικές του ενότητες σε υφιστάμενη Δ.Ε.Υ.Α. που είναι υπεύθυνη για άλλες δημοτικές ενότητες αυτού, απαιτείται η έκδοση απόφασης του οικείου δημοτικού συμβουλίου και έγκριση αυτής από το αρμόδιο κατά νόμο όργανο, η οποία δεν μπορεί να υποκατασταθεί από τη σύναψη προγραμματικής σύμβασης συγκεκριμένης χρονικής διάρκειας. (Ελ. Συν. Κλιμ. Ε΄Πρ. 547/2011)

ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΔΥΟ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Ο.Τ.Α Ν. ΑΙΤΩΛ/ΝΙΑΣ.

Την Παρασκευή 8-12-2011 εκδόθηκαν τα αποτελέσματα των εκλογών που έγιναν στις 6-12-2011 για την εκλογή δύο εκπροσώπων των εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Νομού Αιτωλ/νίας . Οι δύο εκπρόσωποι των εργαζομένων εξελέγησαν από τον συνδυασμό «Συνεργασία Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Αιτωλ/νίας» και είναι ο Θύμιος Κοματάς από το Δήμο Αγρινίου και ο Κιρκινέζος Χαράλαμπος από το Δήμο Μεσολογγίου.
Τα αποτελέσματα σε όλο το Νομό έχουν ως εξής:
«Συνεργασία Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Αιτωλ/νίας»
483 ΨΗΦΟΙ
ΕΔΡΕΣ 2

«Ενιαίος Σύνδεσμος»
104 ΨΗΦΟΙ
ΕΔΡΕΣ 0

«Δ.Α.Σ»
70 ΨΗΦΟΙ
ΕΔΡΕΣ 0

Στη Ναύπακτο ψήφισαν 115 μόνιμοι υπάλληλοι του Δήμου και έλαβαν
«Συνεργασία Εργαζομένων »
87 ΨΗΦΟΥΣ
«Ενιαίος Σύνδεσμος»
8 ΨΗΦΟΥΣ
«Δ.Α.Σ»
20 ΨΗΦΟΥΣ
Από τους Ναυπάκτιους υποψηφίους έλαβαν σε επίπεδο νομού:
Παπακωστόπουλος Δημήτρης με το συνδυασμό Συνεργασία Εργαζομένων 99 ψήφους.
Σωτηροπούλου με το Συνδυασμό ΔΑΣ 21 ψήφους.
Κοτσανάς Δημήτριος με το Συνδυασμό ΔΑΣ 18 ψήφους.

Το υπηρεσιακό Συμβούλιο Ο.Τ.Α Ν. Αιτωλ/νίας αποτελούν 5 μέλη από τα οποία τρία διορισμένα από τον Γ.Γ Αποκεντρωμένης Διοίκησης και τα δύο αιρετά μέλη που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους.

Αθήνα, 12 Οκτωβρίου 2011

Αριθμ. Πρωτ.: 1041

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Οι συνεχιζόμενες δυναμικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης φαίνεται ότι έχουν προκαλέσει πανικό στην κυβέρνηση, η οποία σε συνεργασία με τα επιχειρηματικά συμφέροντα που εκφράζονται από συγκεκριμένα ΜΜΕ, επιχειρούν να διασπάσουν το αρραγές αγωνιστικό μέτωπο.

Διαπιστώνοντας ότι η συμμετοχή των εργαζομένων των Ο.Τ.Α. στις κινητοποιήσεις αντί να φθίνει, όπως θα περίμεναν, αυξάνει και παρασύρει και άλλες ομάδες υπαλλήλων του Δημοσίου Τομέα, άρχισαν να βάζουν σε εφαρμογή το προσφιλές σχέδιο απαξίωσης και υπονόμευσής τους με πλήρως κατευθυνόμενα και συκοφαντικά δημοσιεύματα.

Σε πρώτη φάση, αγνόησαν τις πρωτοφανείς σε συμμετοχή συγκεντρώσεις και πορείες διαμαρτυρίας. Όταν δεν έπιασε αυτό, επιστράτευσαν εισαγγελείς και δημοσιογράφους φερέφωνα προκειμένου να «χτυπήσουν» κάτω από τη ζώνη τους εργαζομένους, οι οποίοι μάχονται για την επιβίωσή τους και όχι για προνόμια που άλλοι… διατηρούν!!!

«Κάνουμε καταλήψεις και πληρωνόμαστε» μας κατηγορούν. Απαντάμε ότι οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση έχουν επιλέξει όλες τις μορφές κινητοποιήσεων απέναντι στη λαίλαπα των εξοντωτικών μέτρων της κυβέρνησης και της πολιτικής ισοπέδωσης όλων των δικαιωμάτων μας. Απεργίες, στάσεις εργασίας, αποχή και καταλήψεις.

Σε διατεταγμένη υπηρεσία ορισμένα ΜΜΕ απομονώνουν τις καταλήψεις. Συγκεκριμένοι μάλιστα προκλητικοί κονδυλοφόροι, έχουν αναλάβει με “εργολαβία” την “βρώμικη δουλειά κατασυκοφάντησης των εργαζομένων” για λογαριασμό της Kυβέρνησης και ορισμένων Δημάρχων, όταν ταυτόχρονα κατέχουν δύο και τρεις έμμισθες θέσεις ( Υπουργείο Εσωτερικών, Κ.Ε.Δ.Κ.Ε., Κ.Λ.Π.) την ίδια στιγμή που ο λαός “πεινά”.
«Θάβουν» όμως το γεγονός ότι αρκετοί υπάλληλοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης έλαβαν αρνητικά εκκαθαριστικά μισθοδοσίας ή οριακά θετικά, λόγω των υποχρεώσεων που έχουν (δάνεια, κυρίως στεγαστικά) και της αναδρομικής ισχύς των μέτρων του επαίσχυντου μνημονίου. Με 20 και 70 ευρώ καλούνται να καταβάλουν τα χαράτσια της εφορίας και του τέλους ακινήτου, να πληρώσουν το νοίκι, το ρεύμα και να πάρουν γάλα στα παιδιά τους.

Αποσιωπούν τις συνολικές μειώσεις μισθών που φθάνουν έως και το 40% για τους υπαλλήλους Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Αντιθέτως, με ευκολία τα συγκεκριμένα ΜΜΕ έχουν αναλάβει να παίξουν το ρόλο του «δούρειου ίππου» για την προώθηση της εφεδρείας και των απολύσεων στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.

Θυμήθηκαν πώς τα σκουπίδια θέτουν σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία. Εμείς εξ αρχής δηλώσαμε πώς θα γίνεται η αποκομιδή των σκουπιδιών από ευαίσθητα σημεία όπως, τα νοσοκομεία και τα σχολεία. Μήπως όμως αυτοί που νοιάζονται για τη δημόσια υγεία τυχαίνει να είναι οι ίδιοι που επιχειρούν να προωθήσουν την ιδιωτικοποίηση της διαχείρισης των απορριμμάτων και την ανάθεση της σε συγκεκριμένα επιχειρηματικά συμφέροντα; Εξέλιξη, που θα επιβαρύνει για μία ακόμη φορά τους πολίτες.

Στο πόλεμο λάσπης που δεχόμαστε, απαντάμε πώς θα συνεχίσουμε με την ίδια ένταση, ενωτικά, μαζικά τις κινητοποιήσεις μας έως ότου διασφαλίσουμε ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης. Κανείς δεν πρόκειται να μας κάμψει. Ζητούμε την κατανόηση του κόσμου και τη συστράτευση του σε έναν αγώνα που δεν αφορά μόνο εμάς, τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, αλλά όλους τους Έλληνες.

Παλεύουμε να σταθεί η Ελλάδα όρθια, να μην υποκύψει στους δανειστές που απαιτούν μισθούς και συντάξεις Κίνας, ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας, «θανάσιμες» περικοπές στη νοσοκομειακή και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση την Πέμπτη 13 Οκτωβρίου 2011 και ώρα 12:00 το πρωί να συγκεντρωθούν έξω από τα γραφεία της Κ.Ε.Δ.Κ.Ε. ( Γενναδίου 8 και Ακαδημίας) προκειμένου να θυμίσουμε στους Δημάρχους πως εκτός από το βαρύ έργο της κατασυκοφάντησης του δίκαιου αγώνα των εργαζομένων οφείλουν να υπερασπιστούν και το θεσμό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που παραπαίει από την κατά 35% περικοπή σε πρώτη φάση επιχορηγήσεων προς αυτή κλείνοντας τα Δημαρχεία όλης της χώρας και αποδεικνύοντας πως οι Τοπικοί Άρχοντες έχουν ακόμη το σθένος να υπερασπίζονται το λαό που εξαθλιώνεται και όχι την εκάστοτε πολιτική εξουσία.


ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α.

Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων στους Δήμους Ναυπακτίας και Δωρίδας μπορούν να χαρακτηριστούν ως οι πιο πετυχημένες των τελευταίων ετών και όχι αδικαιολόγητα. Οι αποφάσεις της Κυβέρνησης κατ΄ εντολή της Τρόικας για δραματική μείωση των αποδοχών , μείωση των συντάξεων , εργασιακή εφεδρεία (απολύσεις ), τα χαράτσια της εφορίας έχουν ξεσηκώσει τους εργαζόμενους οι οποίοι ενωμένοι δίνουν τον αγώνα τους ενάντια σε κάθε προσπάθεια εξευτελισμού ενός περήφανου λαού.
Στο Δήμο Ναυπακτίας οι εργαζόμενοι απέκλισαν για δύο ημέρες τα ΧΥΤΑ και το Γκαράζ με αποτέλεσμα να μην γίνεται η αποκομιδή των απορριμμάτων και καμιά άλλη εργασία που εκτελείται με χρήση οχημάτων. Χθες 5-10-11 το σύνολο των εργαζομένων συμμετείχαν στην Πανελλαδική απεργία που προκήρυξε η ΠΟΕ ΟΤΑ.
Σήμερα 6-10-11, οι Εργαζόμενοι στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Ναυπακτίας αφού έδωσαν το μήνυμα στην κυβέρνηση, με μεγάλη προσπάθεια καθάρισαν την πόλη και θα συνεχίσουν να παρέχουν τις καλύτερες υπηρεσίες στους πολίτες, επιβεβαιώνοντας το γεγονός ότι όσο και να δυσφημίζονται από διάφορους τσαρλατάνους , με τη δουλειά τους κερδίζουν την εμπιστοσύνη των πολιτών και παρέχουν φτηνές και σημαντικές υπηρεσίες.

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο.Τ.Α ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ ΔΩΡΙΔΑΣ.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α Ναυπακτίας Δωρίδας σε εφαρμογή απόφασης της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε Ο.Τ.Α προχώρησε σε κατάληψη του ΧΥΤΑ στη Βλαχομάνδρα και των Γκαράζ των δύο Δήμων με αποτέλεσμα να μην γίνει η περισυλλογή των απορριμμάτων και να μην κινηθεί κανένα όχημα την Δευτέρα και την Τρίτη 3&4/10/11. Οι εργαζόμενοι έδειξαν τις προθέσεις τους απέναντι στα μέτρα της κυβέρνησης που οδηγούν τους εργαζόμενους στην αυτοδιοίκηση στη φτώχεια την ανασφάλεια και την εξαθλίωση.
Αύριο 5-10-11 οι εργαζόμενοι στους Δήμους Ναυπακτίας και Δωρίδας καλούνται να συμμετέχουν στην απεργία που έχουν προκηρύξει η ΓΕΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ. Ο Σύλλογος των Εργαζομένων οργανώνει για ο πρωί της 5ης Οκτωβρίου συγκέντρωση στις 7.00΄μπροστά στο Δημαρχείο της Ναυπάκτου.
ΛΕΜΕ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΛΗΣΤΕΥΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ.
ΟΧΙ ΣΤΑ ΧΑΡΑΤΣΙΑ ΤΗΣ ΕΦΟΡΙΑΣ.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ.

Ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α Ναυπακτίας Δωρίδας.
Παπακωστόπουλος Δημήτρης.

5 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011
ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΕΣΕΕ- ΑΔΕΔΥ
ΛΕΜΕ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΛΗΣΤΕΥΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
ΟΧΙ ΣΤΑ ΧΑΡΑΤΣΙΑ ΤΗΣ ΕΦΟΡΙΑΣ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ
ΑΥΤΗ ΤΗ ΦΟΡΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ!
Ή ΑΥΤΟΙ …Ή ΕΜΕΙΣ !

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο.Τ.Α ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ-ΔΩΡΙΔΑΣ






ΝΑΥΤΙΛΟΣ - ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΙ…

Θα ήταν το πιο μεγάλο ψέμα αυτής της κυβέρνησης, αν τα μέλη της δεν εψεύδοντο συστηματικώς και για όλα.
Ο μύθος για τους Δημοσίους Υπαλλήλους, τον υπερδιογκωμένο Δημόσιον Τομέα κι άλλες συναφείς αρλούμπες, τις οποίες με την (προδοτική εν τέλει) προπαγάνδα πολλών χρυσοκάνθαρων δημοσιογράφων έχει καταπιεί αμάσητες ο ελληνικός λαός σε μεγάλο ή μικρότερο μέρος του.
Χρόνια τώρα και επ' εσχάτοις με ρυθμό πολυβόλου οι δημόσιοι υπάλληλοι διασύρονται, λιθοβολούνται, σφαγιάζονται. Υπάρχουν μέσα ενημέρωσης όπως ο «ΣΚΑΪ» όπου διάφοροι εργαζόμενοι τη επικουρία καλεσμένων βήτα διαλογής, εν πολλοίς φλούφληδων και φιρφιρίκων, τρώνε για πρωινό δύο Δημοσίους Υπαλλήλους για μεσημεριανό τρεις και για βραδινό -στα ακριβά ρεστωράν όπου συχνάζουν- τέσσερις συν καναν ωρομίσθιο!
Μόλις πρόσφατα ο κ. Λοβέρδος μίλησε για 1.000.000 υπαλλήλους !
Στην πραγματικότητα, σύμφωνα με τα στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου, της Eurostat, αλλά και του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (τα οποία όλα συμπίπτουν) το σύνολο των υπαλλήλων του «στενού» Δημόσιου Τομέα το 2009 ήταν 511.906 !
Εξ αυτών οι τακτικοί ήταν 460.636, οι συμβασιούχοι αορίστου χρόνου 25.981 και ορισμένου χρόνου 48.880.
Από το 2009 έως σήμερα οι 511.906 δημόσιοι υπάλληλοι έχουν μειωθεί λόγω της σχέσης συνταξιοδοτήσεων (πέντε έως δέκα) και προσλήψεων (μία). Μάλιστα τώρα τελευταίως παραιτούνται σωρηδόν. Αντιθέτως έχουν αυξηθεί οι «σύμβουλοι» και τα λοιπά σαπρόφυτα που προσλαμβάνουν συνεχώς οι αμετανόητοι πασόκιοι, όμως αυτό είναι μια άλλη ιστορία (που όμως αυξάνει διαρκώς κι ατελέσφορα τις δημόσιες δαπάνες).
Έχουμε λοιπόν γύρω στους 480.000 Δημοσίους Υπαλλήλους στους οποίους πρέπει να συνυπολογίσουμε τους στρατιωτικούς, τους εκπαιδευτικούς, τους υπηρετούντες στα σώματα ασφαλείας και στα νοσηλευτικά ιδρύματα!
Μήπως δεν χρειαζόμαστε (έστω και υποεπανδρωμένα) στρατό, σχολεία, αστυνομία και νοσοκομεία;
Και οι υπόλοιποι υπάλληλοι που υπηρετούν στα Υπουργεία, τις Περιφέρειες και τα Δημόσια Καταστήματα, είναι πολλοί; Μας περισσεύουν; Δεν τους χρειαζόμαστε;
Ας το δούμε κι αυτό.
Το ποσοστό όσων υπηρετούν στην Ελλάδα στο ευρύτερο Δημόσιο, απ' τον στρατό έως τα σχολεία και τις εφορίες, είναι (ήταν το 2009, τώρα είναι μικρότερο) στο 9,04% του πληθυσμού της χώρας, ενώ ο αντίστοιχος μέσος όρος στην Ένωση είναι 9,92%! Στη Δανία, που ουδείς μπορεί να την κατηγορήσει για κακοδιοίκηση, το ποσοστό είναι 18%!
Κι ακολουθούν η Σουηδία, η Φινλανδία (των εγγυήσεων), η Ολλανδία, η Γαλλία, η Βρετανία κι άλλοι, πολλοί άλλοι.
Ναι, λένε ορισμένοι (ή βαλτοί ή ηλίθιοι ή θύματα της προπαγάνδας), αλλά σε εμάς οι δημόσιοι υπάλληλοι μας κοστίζουν περισσότερο.
Ψεύδος κι αυτό! μέγα ψεύδος.
Στην Ελλάδα οι αμοιβές «των εν ευρεία εννοία δημοσίων υπαλλήλων ανέρχονται στο 10,8% του ΑΕΠ». Στη Δανία, την Πορτογαλία, τη Γαλλία, τη Σουηδία, τη Βρετανία, την Ιταλία κι άλλες -πολλές- χώρες το ποσοστό κυμαίνεται απ' το 11% έως το 17% !!
Ναι, λένε πάλι (ή οι βαλτοί ή οι φανατικοί ή οι δογματίλες ή οι μισάνθρωποι), αλλά σε μας ο Δημόσιος Τομέας κωλοβαράει. Γιατί; Διότι οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι... παλιοχαρακτήρες! Άριστα !!
Παλιοχαρακτήρας μπορεί να 'ναι κι ένας λοστρόμος σε ένα καράβι, αλλά αν το καράβι πάει ντουγρού στα βράχια το πάει ο καπετάνιος !
Τη δημόσια διοίκηση την έχει ξεσκίσει η εκάστοτε κυβέρνηση.
Μάλιστα η πιο αισχρή και η πιο γελοία (αλλά περιέργως η πιο εύπεπτη απ' την κοινωνία) πρακτική είναι η αναγωγή της όποιας παθολογίας σε γενίκευση.
Βεβαίως και υπάρχουν κηφήνες δημόσιοι υπάλληλοι, κηφήνες όμως υπάρχουν παντού. Η γενίκευση ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι κηφήνες, είναι φασιστική. Και χρήσιμη σε μια κυβέρνηση που θέλει να ξεπατώσει το κράτος αντί να το κάνει ατμομηχανή της ανάπτυξης...
Γιατί να το ξεπατώσει;
Αλήθεια, ακόμα δεν ξέρετε;

ΣΤΑΘΗΣ Σ.
17.ΙΧ.2011
stathis@enet.gr

Ο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ (Ο.Ε.Υ) ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ.

Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Ναυπακτίας που πραγματοποιήθηκε στις 7-9-2011 ανέδειξε σοβαρές αδυναμίες της Δημοτικής Αρχής σε ότι αφορά την διοικητική οργάνωση του Δήμου, που αποτέλεσε και την αιχμή του δόρατος στα θέματα του πρώτου έτους της δημοτικής περιόδου.
Το πρώτο θέμα της ημερήσιας διάταξης αφορούσε την κατάρτιση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου. Με τον οργανισμό καθορίζεται η εσωτερική διάρθρωση των υπηρεσιών , οι αρμοδιότητες και οι θέσεις του προσωπικού. Επίσης ορίζονται οι κλάδοι από τους οποίους κρίνονται οι υπάλληλοι για την κατάληψη θέσεων ευθύνης. Οι συντάκτες ενός ΟΕΥ θα πρέπει να γνωρίζουν το νομικό πλαίσιο που αφορά την υπηρεσιακά θέματα του προσωπικού , τη σύνθεσή του , τις διαρθρωτικές αδυναμίες του Δήμου και να διαβλέπει τις τυχόν παρενέργειες που θα δημιουργήσει η κάθε απόφαση σχετικά με τον ΟΕΥ. Για την σύνταξη του ΟΕΥ πρέπει να λαμβάνεται σοβαρά υπόψη η γνώμη του προσωπικού που γνωρίζουν τα θέματα του Δήμου, αλλά αποτελούν και τη συνέχειά του, αφού οι αιρετοί αλλάζουν κάθε τέσσερα χρόνια και αντικειμενικά δεν έχουν τη γνώση που απαιτείται ιδιαίτερα τον πρώτο χρόνο. Επιτυχία για μια δημοτική αρχή είναι ο Ο.Ε.Υ να καταρτιστεί με ομοφωνία δημοτικής αρχής , αντιπολίτευσης και εργαζομένων.
Ο Ο.Ε.Υ ήρθε με μεγάλη καθυστέρηση στο Δημοτικό Συμβούλιο και με σοβαρές αδυναμίες. Προηγήθηκε ένα σχέδιο που συζητήθηκε στην Εκτελεστική Επιτροπή, το οποίο συντάχτηκε με προχειρότητα και απειρία και δεν έλαβε υπόψη τις προτάσεις του Συλλόγου των Εργαζομένων . Όταν ήρθε πρώτη φορά στο Δημοτικό Συμβούλιο στις 24 Αυγούστου, καταρτίστηκε διαπαραταξιακή επιτροπή με την συμμετοχή του Προέδρου του Συλλόγου των εργαζομένων, για την επεξεργασία του σχεδίου και την υποβολή πρότασης στο Δημοτικό Συμβούλιο. Θεωρήθηκε ως μια έξυπνη κίνηση της δημοτικής αρχής και ότι πάμε για ομόφωνη κατάρτιση του Ο.Ε.Υ. Η επιτροπή συνεδρίασε και συνέταξε πρακτικό με προτάσεις, κάποιες ομόφωνες και οι περισσότερες με την πλειοψηφία 3-1. Στο Συμβούλιο της 7-9-2011 δεν υιοθετήθηκε το πρακτικό της επιτροπής, παραβιάζοντας βασική αρχή, τα συμβούλια να σέβονται τις προτάσεις των επιτροπών που συστήνουν για διάφορα θέματα. Αποτέλεσμα ήταν να ψηφιστεί ένας Οργανισμός που προκαλεί δυσαρέσκεια στην πλειοψηφία των υπαλλήλων του Δήμου και για ένα μέρος αυτών, παραβιάζεται η αρχή της ισότητας και καταστρατηγούνται τα δικαιώματά τους για εξέλιξη, σύμφωνα και με τις Συνταγματικές Διατάξεις(Μηχανολόγοι και Ηλεκτρολόγοι). Ο Ο.Ε.Υ έρχεται να δημιουργήσει μεγαλύτερα προβλήματα στην οργάνωση και αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών του Δήμου, στην ήδη διαμορφωμένη κατάσταση από την αρχή του έτους .
Δεν μπορεί σε ένα σύνολο 218 υπαλλήλων που διαθέτει ο Δήμος, τον ΟΕΥ να τον επεξεργάζεται και ουσιαστικά να τον εισηγείται ένας Ειδικός Συνεργάτης και μάλιστα τεχνικός (στο αντικείμενό του μπορεί να είναι εξαιρετικός) ! Οι παροικούντες στην Ιερουσαλήμ (στην προκειμένη περίπτωση, οι πολίτες του Δήμου) γνωρίζουν πρόσωπα και δυνατότητες. Η έλλειψη εμπιστοσύνης στους υπαλλήλους θα οδηγήσει στην απαξίωση του Δήμου. Η Δημοτική Αρχή θα συνειδητοποιήσει ότι συσσωρεύει λάθη που θα μπορούσαν να αποφευχθούν, το ζήτημα είναι πότε θα το συνειδητοποιήσει, γιατί αυτό έχει μεγάλη σημασία.

Ο Δήμος Ναυπακτίας με έγγραφό του καλεί τους Προέδρους των Τοπικών Κοινοτήτων να συγκαλέσουν Συνελεύσεις των κατοίκων σύμφωνα με τον Νόμο 3852/2010.
Οι Πρόεδροι θα πρέπει να έχουν υπόψη τους τις διατάξεις του Νόμου και συγκεκριμένα τα άρθρα 85 και 86 για τις ανάλογες κινήσεις τους.
Άρθρο 85
Συνέλευση κατοίκων τοπικής κοινότητας
Στις τοπικές κοινότητες, με ευθύνη του εκπροσώπου της τοπικής κοινότητας ή του προέδρου του συμβουλίου της τοπικής κοινότητας σε συνεργασία με τον αρμόδιο αντιδήμαρχο, καλούνται οι κάτοικοι και οι φορείς της τοπικής κοινότητας, τουλάχιστον μια φορά κατ’ έτος σε συνέλευση, και προτείνουν στα αρμόδια όργανα του δήμου, ανάλογα με το χαρακτήρα των αναγκών των κατοίκων της τοπικής κοινότητας και τις προτεραιότητες για την τοπική ανάπτυξη, τις δράσεις που πρέπει να αναλάβει ο δήμος ιδίως ως προς:
α) την παροχή κοινωνικών ή άλλων υπηρεσιών για την εξυπηρέτηση των κατοίκων της περιοχής τους,
β) τη λήψη μέτρων για την προστασία των ηλικιωμένων και των παιδιών στο πλαίσιο της κοινωνικής πολιτικής του δήμου,
γ) τα έργα που πρέπει να εκτελεστούν στην τοπική κοινότητα,
δ) την παροχή υπηρεσιών για την τουριστική αξιοποίηση και προβολή της τοπικής κοινότητας,
ε) την εφαρμογή πολιτιστικών, ψυχαγωγικών και αθλητικών προγραμμάτων και
στ) κάθε άλλο θέμα που αφορά την τοπική κοινότητα.
Για την ανωτέρω διαδικασία τηρούνται πρακτικά από υπάλληλο του δήμου ενώ οι αποφάσεις για τα ανωτέρω θέματα λαμβάνονται από τους παρόντες με σχετική πλειοψηφία.
Άρθρο 86
Προϋπολογισμός της δημοτικής ή τοπικής κοινότητας
Συμμετοχή του συμβουλίου στην κατάρτιση του επιχειρησιακού και τεχνικού προγράμματος του δήμου
1.Κάθε έτος το δημοτικό συμβούλιο με απόφασή του καθορίζει το ανώτατο ύψος του προϋπολογισμού εξόδων του επόμενου έτους της δημοτικής ή τοπικής κοινότητας. Η απόφαση αυτή διαβιβάζεται στο συμβούλιό της έως το τέλος Ιουνίου.
2.Το συμβούλιο της δημοτικής ή τοπικής κοινότητας καταρτίζει σχέδιο του προϋπολογισμού εξόδων της κοινότητας για το επόμενο οικονομικό έτος. Ο προϋπολογισμός δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει το ανώτατο ποσό που καθορίστηκε σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο. Το σχέδιο συνοδεύεται από αιτιολογική έκθεση, η οποία περιέχει αιτιολόγηση κάθε εγγραφής και αποστέλλεται έγκαιρα στην οικονομική επιτροπή έως το τέλος Αυγούστου.
3.Η οικονομική επιτροπή εξετάζει: i) αν οι συνολικές δαπάνες που αναγράφονται στο σχέδιο του προϋπολογισμού εξόδων της κοινότητας υπερβαίνουν το ανώτατο ποσό που έχει καθοριστεί από το δημοτικό συμβούλιο για κάθε δημοτική ή τοπική κοινότητα, ii) αν οι δαπάνες αφορούν τις αρμοδιότητες που έχουν μεταβιβαστεί από το δημοτικό συμβούλιο στο συμβούλιο της δημοτικής κοινότητας και iii) αν οι δαπάνες είναι νόμιμες. Η οικονομική επιτροπή διαγράφει κάθε δαπάνη που δεν συγκεντρώνει τις πιο πάνω υπό στοιχεία ii) και iii) προϋποθέσεις και, σε περίπτωση υπέρβασης του πιο πάνω ανώτατου ποσού, περικόπτει τα επί μέρους κονδύλια.
Το σχέδιο προϋπολογισμού εξόδων των δημοτικών κοινοτήτων, όπως τελικά διαμορφώνεται από την οικονομική επιτροπή, εντάσσεται στο σχέδιο προϋπολογισμού του δήμου. Στον προϋπολογισμό του δήμου περιλαμβάνονται ιδιαίτερα κεφάλαια για κάθε τοπική και δημοτική κοινότητα.
Το πιο πάνω σχέδιο προϋπολογισμού εξόδων τοπικής και δημοτικής κοινότητας, αν δεν καταρτιστεί ή δεν υποβληθεί εμπρόθεσμα στην οικονομική επιτροπή, καταρτίζεται από αυτήν.
4.Το συμβούλιο της δημοτικής ή τοπικής κοινότητας με απόφαση που λαμβάνεται ένα μήνα τουλάχιστον πριν την κατάρτιση του επιχειρησιακού και τεχνικού προγράμματος του δήμου, εισηγείται στην εκτελεστική επιτροπή με σειρά προτεραιότητας, ανάλογα με τον επείγοντα χαρακτήρα των αναγκών των κατοίκων της περιφέρειάς του και τις προτεραιότητες για την τοπική ανάπτυξη, τις δράσεις που πρέπει να περιλαμβάνει το επιχειρησιακό πρόγραμμα του δήμου και τα έργα που πρέπει να εκτελεστούν.
5.Στη συνεδρίαση του συμβουλίου της δημοτικής ή τοπικής κοινότητας για τη λήψη των αποφάσεων της προηγούμενης παραγράφου, καλούνται οι κοινωνικοί φορείς της περιφέρειάς της δημοτικής ή τοπικής κοινότητας, προκειμένου να υποβάλλουν τις προτάσεις τους. Εάν το συμβούλιο της δημοτικής ή τοπικής κοινότητας δεν υποβάλλει εισήγηση εμπρόθεσμα στην εκτελεστική επιτροπή, το σχέδιο του επιχειρησιακού και τεχνικού προγράμματος του δήμου καταρτίζεται χωρίς αυτήν.

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ ΔΩΡΙΔΑΣ ΜΕ ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ.

Στις 19-7-2011 ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α Ναυπακτιας –Δωρίδας συναντήθηκε με τους Αντιδημάρχους του Δήμου Ναυπακτίας κ. Σταυρόπουλο Κων/νο και κ. Γούλα Γιώργο, στο κτίριο της Δημοτικής Ενότητας Αντιρρίου.
Η συνάντηση έγινε μετά από αίτημα του Συλλόγου. Είχε προηγηθεί συνάντηση του Συλλόγου με τους Εργαζόμενους στην Τεχνική Υπηρεσία , στην Πολεοδομία και στην Ενότητα του Αντιρρίου.
Στη συνάντηση συζητήθηκαν θέματα της καθημερινότητας όπως η προμήθεια των αναλωσίμων , ο εξοπλισμός των υπηρεσιών , η μηχανοργάνωση κ.ά. Στα θέματα αυτά οι Αντιδήμαρχοι επισήμαναν ότι πολλές δυσλειτουργίες οφείλονται στις συνθήκες που δημιούργησε η συνένωση των Δήμων και σήμερα γίνονται προσπάθειες να ομαλοποιηθεί η κατάσταση.
Σημαντικό θέμα της συζήτησης ήταν οι επιπτώσεις που έχει για τους εργαζόμενους και την υπηρεσία (ιδιαίτερα για την Πολεοδομία) ο χειρισμός του θέματος των καταγγελιών των ιδιωτών και κυρίως των ανωνύμων καταγγελιών, απο την δικαιοσύνη, που τις οδηγεί στο ακροατήριο των δικαστηρίων. Ο αριθμός αυτών των υποθέσεων είναι τεράστιος και οι κατηγορούμενοι υπάλληλοι έως τώρα έχουν αθωωτικές αποφάσεις. Το κόστος όμως οικονομικό και ψυχικό είναι μεγάλο αλλά και οι εργατοώρες που χάνονται είναι πολλές. Αποφασίστηκε να γίνουν συντονισμένες προσπάθειες της Δημοτικής Αρχής και του Συλλόγου προς τα αρμόδια Υπουργεία και τη Δικαστική Εξουσία, ώστε να αντιληφθούν το θέμα οι αρμόδιοι.
Θέλω να σημειώσω ότι οι δύο Αντιδήμαρχοι επιβεβαίωσαν για μια ακόμη φορά με τη στάση τους ότι ξεχωρίζουν για τον πολιτικό τους πολιτισμό και ότι πιστεύουν με ειλικρίνεια στην συνεργασία αιρετών και υπαλλήλων για το καλό του Δήμου και των Δημοτών μας.

Σ.Χ.Ο.Ο.Α.Π ΑΝΤΙΡΡΙΟΥ

Με το υπ΄ αρ. 3546/28-6-2011 έγγραφο, η Διεύθυνση Περιβάλλοντος και Χωρικού Σχεδιασμού της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου, απέστειλε στο Δήμο Ναυπακτίας τις παρατηρήσεις της επί της Β2 Φάσης της Μελέτης του ΣΧΟΟΑΠ του τέως Δήμου Αντιρρίου.
Οι παρατηρήσεις περιλαμβάνουν τυπικές ελλείψεις ,αντιθέσεις της μελέτης με υπερκείμενα επίπεδα χωροταξικού και πολεοδομικού σχεδιασμού και λοιπές παρατηρήσεις.
Από μια πρώτη ανάγνωση συμπεραίνω ότι η μελέτη για να εγκριθεί θα πρέπει να γίνουν σοβαρές αλλαγές που θα δημιουργήσουν νέο κύκλο οξύτερων αντιπαραθέσεων , αφού στα συμφέροντα που θίγονταν με την υπάρχουσα μελέτη θα πρέπει να προστεθούν και τα συμφέροντα που θα θίξουν οι νέες αλλαγές που υποχρεωτικά θα γίνουν.
Η δημοτική αρχή θα πρέπει να καταβάλλει μεγάλες προσπάθειες και να επιδείξει σοβαρότητα και υπευθυνότητα, ώστε ένα τόσο σοβαρό «εργαλείο» για την ανάπτυξη του Δήμου να μπορέσει να ολοκληρωθεί σε σύντομο διάστημα.

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο.Τ.Α ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ-ΔΩΡΙΔΑΣ ΠΡΟΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΤΩΝ ΝΟΜΩΝ ΑΙΤΩΛ/ΝΙΑΣ ΚΑΙ ΦΩΚΙΔΑΣ.
Ο Σύλλογος με ομόφωνη απόφαση των μελών του Διοικητικού του Συμβουλίου, στις 14-6-2011, απέστειλε στους Βουλευτές των Νομών Αιτωλ/νίας και Φωκίδας την παρακάτω επιστολή:
"ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΤΩΝ ΝΟΜΩΝ ΑΙΤΩΛ/ΝΙΑΣ ΚΑΙ ΦΩΚΙΔΑΣ.

Εν όψει των αποφάσεων που πρόκειται να λάβει το Ελληνικό Κοινοβούλιο για το περίφημο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα ή το λεγόμενο νέο μνημόνιο σας επισημαίνουμε ότι:
1. Η Κυβέρνηση υπερέβη την εντολή που πήρε από τη Βουλή για να εκπροσωπήσει το Ελληνικό δημόσιο κατά την υπογραφή του μνημονίου και των δανειακών συμβάσεων, παραιτήθηκε για λογαριασμό του Ελληνικού κράτους απ’ όλες τις ασυλίες που συνδέονται με την εθνική κυριαρχία της Ελλάδας και αφορούν τόσο την ίδια, όσο και την περιουσία της, χωρίς να ψηφιστεί από τη βουλή των Ελλήνων.
2.Τα μέτρα που έχουν ληφθεί μέχρι σήμερα δεν έχουν αποδώσει τα υποσχόμενα, ενώ έχουν φέρει τον Ελληνικό Λαό σε απελπιστική οικονομική κατάσταση. Κατόπιν των ανωτέρω αντιλαμβανόμαστε ότι η Χώρα μας έχει εκχωρηθεί στους δανειστές , οι οποίοι και δύνανται να τη μεταβιβάσουν σε τρίτους.
3.Στις εκλογές της 4/10/2009 δεν ειπώθηκε η αλήθεια για το τι θα συμβεί μετά τις εκλογές . Με ψεύτικες υποσχέσεις εξαπατήθηκαν οι ψηφοφόροι και υφαρπάχθηκε η ψήφος τους. Η σημερινή βουλή δεν εκφράζει τη λαϊκή βούληση και δεν νομιμοποιείται να ψηφίζει κανένα μνημόνιο.
3.Μέχρι σήμερα κανένας υπεύθυνος για την οικονομική κατάρρευση της χώρας δεν τιμωρήθηκε, κανένας φοροφυγάς δεν πλήρωσε, κανένας πολιτικός δεν λογοδότησε στη δικαιοσύνη, αλλά καλείται ο απλός εργαζόμενος να πληρώσει για όλα.
4.Αυτοί που για πολλά χρόνια θησαυρίζουν σε βάρος του Ελληνικού λαού, είναι οι ίδιοι που σήμερα εκβιάζουν αυτό το λαό.
5.Πίσω από αυτή τη αόρατη δύναμη των λεγόμενων «αγορών» των παγκόσμιων τοκογλύφων, βρίσκονται οι πολιτικοί της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των Η.Π.Α, που από χρόνια υλοποιούν το σχέδιο για αποδυνάμωση και υποδούλωση των λαών του κόσμου στο χρήμα.
6. Οι κυβερνήσεις των τελευταίων τουλάχιστον δέκα χρόνων έχουν εγκληματικές ευθύνες για τη σημερινή κατάσταση. Ευθύνες έχουν και όλα τα μικρότερα κόμματα που δεν πληροφόρησαν τον Ελληνικό λαό για την κατάσταση.

Κοι Βουλευτές, σήμερα δεν εκπροσωπείτε κανέναν και δεν μπορείτε να λαμβάνετε αποφάσεις για εμάς. Κάθε απόφασή σας υπέρ ενός νέου μνημονίου δεν αποτελεί μόνο κίνδυνο για την διαβίωση του λαού και της κοινωνικής συνοχής , αλλά και σοβαρό εθνικό κίνδυνο για ξεπούλημα της χώρας και την εκχώρηση της εθνικής μας κυριαρχίας. ΕΠΟΜΕΝΩΣ, ΠΡΟΧΩΡΩΝΤΑΣ ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΠΑΡΑΒΙΑΖΕΤΕ ΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΚΑΙ ΤΗ ΛΑΙΚΗ ΕΝΤΟΛΗ ΠΟΥ ΕΧΕΤΕ ΛΑΒΕΙ."